Gewinnung und Auswahl neuer Franchisenehmer: Akquise, Bewerbung, Prüfung und Entscheidung für neue Partner.
Recruiting im Franchise muss passende Partner finden, die finanziell und fachlich in der Lage sind, das System erfolgreich umzusetzen. Dazu gehören Ausschreibung, Erstgespräche, Due-Diligence und Vertragsverhandlung. Ein strukturierter Prozess und ein CRM oder Franchise-Management-Tool helfen, keine Kandidaten zu verlieren und vergleichbare Kriterien anzulegen.
Gutes Recruiting reduziert spätere Abbrüche und Qualitätsprobleme und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Expansion.
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